Déménagement d’entreprise : tout ce qu’il faut savoir

, le 20 septembre 2021

Vous avez prévu de déménager les locaux de votre société ?

Un déménagement professionnel est un projet plus ou moins complexe suivant la taille de vos équipes. Il constitue, pour tous les collaborateurs, un événement majeur qui peut marquer une nouvelle étape de développement.

Si vous envisagez de déménager prochainement, mettre en place une organisation interne dédiée et vous entourer de prestataires spécialisés vous permettront de réaliser cette opération en toute tranquillité.

Comment organiser un déménagement d’entreprise ?

Choisir le jour de déménagement plusieurs mois (minimum 6) à l’avance vous permettra de bâtir un calendrier précis et de prévoir un rétro-planning de tout ce qu’il faudra faire jusqu’au jour J.

Pour les professionnels, la rédaction d’un cahier des charges permettra de vous assurer que les déménageurs répondent précisément à tous vos besoins et pré-requis. Cela facilitera la comparaison des devis.

Vous pouvez faire appel à un consultant externe si les ressources internes sont insuffisantes ou pas adaptées.

La checklist du déménagement d’entreprise

Le processus de déménagement implique de nombreux acteurs aussi bien en interne qu’en externe. Il convient de nommer un responsable, qui assurera le pilotage global du projet. Choisissez cette personne en fonction de sa capacité professionnelle. Donnez-lui les moyens de réaliser sa mission et veillez à ce qu’il ait le soutien total de la direction. En fonction de la taille de votre société, le responsable pourra s’entourer de relais internes au sein des différentes équipes.

Réalisez les plans et définissez les espaces de travail

Avec l’aide de votre architecte ou d’un spécialiste, vous devez établir un plan d’organisation de vos futurs locaux. Cette étape vous permettra d’identifier vos besoins en termes de mobilier de bureau. Anticipez des délais de livraison de plusieurs mois pour la fourniture de certains meubles.

Une fois les postes de travail positionnés, vous pourrez prévoir les travaux de câblage et de peinture. Prévoyez suffisamment de prises électriques et de prises RJ45 pour le raccordement des ordinateurs au réseau local.

Votre plan doit prévoir l’augmentation de la taille de vos équipes au fil des mois qui suivront le déménagement.

Faites appel à une agence de déménagement pour le transport des meubles      

La consultation d’au moins trois sociétés de déménagement vous permettra d’obtenir plusieurs chiffrages et de sélectionner le prestataire qui aura un impact décisif sur la réussite de votre projet.

Faîtes le tri entre les meubles qui seront déménagés et ceux qui seront recyclés. Cela permettra à l’entreprise de déménagement d’estimer au plus juste le volume à transporter.

Renseignez-vous sur les entreprises qui peuvent récupérer le mobilier usager.

Dressez l’inventaire de l’équipement informatique et prévoyez le transfert Internet     

Il est conseillé de réaliser un audit du parc informatique dans vos anciens bureaux. Il permettra d’identifier les besoins d’acquisition de nouveaux équipements, de lister le matériel qui devra être pris en charge par le déménageur et celui qui pourra être emporté par les collaborateurs.

Il est prudent de prévoir une sauvegarde des données hébergées sur les serveurs localisés dans vos bureaux.

Pensez aux formalités de sortie de vos bureaux actuels   

Six mois avant le déménagement, donnez votre préavis au bailleur après relecture des conditions prévues dans votre contrat de location.

Il vous faudra également identifier les travaux à effectuer dans les locaux actuels avant le départ. Planifiez ces travaux avec les intervenants appropriés et choisissez un prestataire pour le nettoyage des locaux.

Communiquez votre nouvelle adresse

Organisez-vous en amont pour être en mesure de prévenir vos clients et vos fournisseurs de votre déménagement. Votre logiciel de gestion (CRM) permet généralement de gérer des opérations d’e-mailing et a minima, d’extraire la base de données des contacts. Rédigez un courrier d’information annonçant votre nouvelle adresse.

Prévoyez de renouveler les cartes de visites des collaborateurs en ayant l’utilité.

Pensez à mettre à jour l’adresse de votre société sur votre site Internet et sur l’espace GoogleMyBusiness. Une actualisation des plaquettes et de la documentation commerciale doit aussi être prévue.

Faites également les changements d’adresses et les formalités de transfert d’entreprise auprès des différentes administrations (sécurité sociale, URSSAF, caisse de retraite, …) Votre expert-comptable peut vous accompagner pour cette opération.

Effectuez les démarches nécessaires auprès de La Poste pour que vos courriers soient réacheminés à votre nouvelle adresse.

Programmez l’inauguration de vos nouveaux locaux

Une fois le déménagement réalisé, une soirée d’inauguration permettra à vos collaborateurs, à vos clients et à vos fournisseurs de célébrer cet événement.

Quel est le coût d’un déménagement d’entreprise ?

Le Prix d’un déménagement repose essentiellement sur :

En amont de votre décision de déménagement, vous pourrez solliciter l’ensemble des chiffrages et devis de déménagement, afin d’éclairer votre décision et d’anticiper le budget nécessaire.

Déménagement d’entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?

Outre la communication interne qui est clé pour faire de votre déménagement un événement positif, pensez également au volet juridique (droit du travail). Faites appel à un cabinet d’avocat ou à votre cabinet d’expertise comptable en vous adressant à son spécialiste juridique. Confiez-lui l’analyse des contrats de travail de vos salariés. En fonction des clauses prévoyant le déménagement de l’entreprise, il pourra vous faire des recommandations. La signature d’avenants sera peut-être nécessaire pour acter la modification du contrat de travail. La localisation de la nouvelle implantation implique pour certains collaborateurs de chercher un nouveau logement et de supporter eux aussi des frais de déménagements.

Communiquer au sujet de votre projet de déménagement est essentiel. Dès la décision prise, prévenez les salariés et les représentants du personnel.

Dès que cela est possible, faites visiter les locaux à vos collaborateurs et écoutez leurs suggestions. Cela permettra de faciliter le processus d’adhésion à cette nouvelle organisation.

Dix jours avant, prévenez les salariés du déroulement précis des opérations et prévoyez les modalités pratiques le jour du déménagement (télétravail, jour de congé). Vous pourrez préciser que chaque collaborateur est en charge de faire ses propres cartons (effets personnels, dossiers, …). Cela permettra d’éviter la perte de documents.

Vérifiez après le déménagement que les salariés sont satisfaits de leurs nouvelles conditions de travail et organisez la remontée des informations pour lister tous les oublis et actions nécessaires pour finaliser la bonne installation de chacun.

Un déménagement réussi sera un facteur de motivation supplémentaire.

Déménagement d’entreprise : notre solution Internet temporaire et durable 

La sélection de vos futurs locaux devra idéalement tenir compte des connexions Internet offertes. Un raccordement par fibre optique est devenu nécessaire pour toutes les entreprises. Une analyse de la couverture radio 4G (voir 5G) à l’intérieur du bâtiment vous permettra de vous assurer de la qualité des communications et d’anticiper un éventuel changement d’opérateur.

Trois mois avant votre déménagement, pensez à résilier vos contrats actuels et à commander de nouvelles lignes de communication : accès Internet et téléphonie fixe et mobile. Les conditions contractuelles de résiliation doivent être consultées dans le cas précis de transfert d’entreprise.

Un déménagement est l’occasion d’adapter vos solutions télécoms aux technologies actuelles.

Des liens Internet pro performants et sécurisés contribueront à améliorer votre productivité. Le choix du débit Internet (de 10Mbit/s à 1Gbit/s), du type de lien (FTTO, FTTH) et sa sécurisation avec une technologie alternative (4G/5G) est très important. L’offre d’AIRMOB prévoit une sécurisation du lien principal à l’aide d’un routeur 4G/5G. En cas de défaillance, la détection de la coupure est immédiate et le lien secondaire prend le relais sans aucune intervention de votre part.

Cela peut être le bon moment pour repenser votre téléphonie fixe et sa relation client (téléphonique). Les postes téléphoniques sont-ils nécessaires si l’ensemble des collaborateurs est déjà doté soit d’un ordinateur soit d’un téléphone portable ?

Profitez-en pour mettre à plat votre stratégie d’hébergement de vos données et de sécurisation de celles-ci. Le mutli cloud vous permettra d’allier souplesse et robustesse. Privilégiez l’externalisation de l’hébergement aux serveurs physiques localisés dans vos bureaux. Choisissez deux fournisseurs distincts et mettez en place un plan de reprise d’activité ou un plan de continuité d’activité.

Parfois l’installation de votre fibre pro ne se passe pas comme prévu, même en ayant anticipé la commande 3 mois à l’avance. Vous pouvez apprendre la nouvelle à la dernière minute alors que vous êtes déjà en plein déménagement de vos locaux. Votre opérateur vous informe alors que l’intervention pour alimenter vos nouveaux bureaux en fibre optique ou DSL n’est pas possible avant plusieurs semaines.

Il est bien sûr inconcevable de poursuivre votre activité sans connexion Internet ! Pour vous éviter de prendre le risque de perdre des clients, AIRMOB a la solution qui répond parfaitement à votre problématique provisoire de connexion Internet : AIRMOB propose un routeur 4G/5G avec IP fixe livré pré-paramétré et prêt à l’emploi. Il vous suffira de le brancher à une prise électrique pour avoir une connexion Internet de qualité en attendant votre raccordement à la fibre optique.

Nos offres sont sans engagementlivrées à J+1 et avec le choix parmi les trois réseaux Bouygues Telecom, Orange et SFR.

En savoir plus sur nos routeurs 4G professionnels ou nos cartes sim data si vous êtes déjà équipé d’un routeur.

nouveaux locaux

Télétravail : quelle connexion Internet choisir ? Comment ne pas se tromper ?

, le 20 septembre 2021

télétravail connexion internet

La crise sanitaire a accéléré l’adoption du télétravail au sein de nombreuses entreprises. Cette nouvelle organisation a pu révéler les bénéfices du télétravail aussi bien pour le collaborateur que pour l’employeur. Ce mode de collaboration implique la mise à disposition d’outils performants utilisables à partir du domicile de l’employé ou de tout autre site distant. Le déploiement de ces nouveaux outils doit être réalisé sans compromis concernant la sécurité informatique de l’entreprise. Le choix d’une solution d’accès à Internet au domicile du salarié est donc clé. Un routeur 4G/5G accompagné d’un abonnement Internet pour télétravail s’impose comme une solution parfaite pour le travail à domicile : rapidité de mise en place, sécurité des flux, compétitivité, …

Quel débit internet est requis pour le télétravail ?

Le travail à domicile nécessite d’avoir un raccordement aux réseaux performant. Sans un débit minimum pour le télétravail, la productivité du salarié sera lourdement impactée : accès aux données, réunions à distance, rapidité de fonctionnement des applications métiers.

La vitesse d’une connexion Internet (ou bande passante) se mesure en mégabits par seconde (Mbits/s) grâce à un test de débit. Il s’agit de la quantité de données reçue ou émise pendant 1 seconde. Le débit nécessaire dépend de l’usage fait de la connexion Internet.

Quel débit pour quel usage ?

Afin d’évaluer votre besoin en connexion Internet lors du télétravail voici un récapitulatif des débits nécessaires selon différents usages :

Ainsi l’activité de l’entreprise et les tâches effectuées par le collaborateur permettront de déterminer et d’optimiser le débit nécessaire au télétravail.

Comment booster le débit d’une connexion Internet à domicile ?

Plusieurs solutions existent afin de mettre en place une connexion Internet stable pour le télétravail de vos collaborateurs et mesurer la rapidité du débit de cette connexion.

1. La fibre optique

Raccorder votre lieu de télétravail avec un lien fibre est une très bonne solution. Pour savoir si vous avez accès à cette technologie, il suffit de faire un test d’éligibilité. Une fois votre éligibilité validée, vous pouvez souscrire à une offre Internet fibre. Avec ce type de connexion vous pouvez obtenir des débits plus importants pouvant atteindre entre 300 et 500 Mbit/s. Ces performances sont largement suffisantes pour répondre à l’ensemble de vos besoins en télétravail.

La fibre n’est malheureusement pas disponible partout.

2. Télétravail en ADSL ?

Si le logement du collaborateur n’est pas raccordé à la fibre, il est naturel de se tourner vers un accès Internet de type ADSL. C’est la technologie la plus répandue sur le marché Grand-Public. Autour de 40€ HT par mois, elle a l’avantage d’être compétitive et illimitée. En revanche, il faut s’assurer que le domicile du télétravailleur est raccordé aux réseaux et qu’une deuxième ligne peut être mise en place si le site est déjà pourvu d’une connexion.

3. Un routeur 4G/5G à la maison ?

Alternative plus simple à installer et légèrement moins coûteuse (30€ HT /mois), une box 4G/5G est parfaitement adaptée. Il suffit qu’un réseau mobile 4G ou 5G couvre le domicile de votre collaborateur. Le débit sera suffisant pour connecter un poste, et 20 Go de data par mois couvriront la plupart des activités professionnelles.

Cette technologie présente plusieurs avantages :

Quelle installation entre la box et le télétravailleur ?

Il faut effectivement vérifier que la box desserve la pièce dédiée au télétravail (via Wi-Fi ou par câble).

1. L’optimisation du signal Wi-Fi

Quelles que soient les types de connexion, de box ou de forfaits Internet, la qualité d’un signal Wi-Fi peut être améliorée. La première chose à faire est d’installer la source du signal au bon endroit dans le logement. Il est également possible de paramétrer le Wi-Fi pour qu’il dédie l’une de ses bandes de fréquences au télétravail. Ainsi, on peut éviter toute interférence provoquée par le partage de connexion avec d’autres périphériques.

2. L’utilisation d’un câblage Ethernet

La solution pour maximiser le débit d’une connexion Internet en télétravail est de raccorder votre périphérique professionnel directement via un câble Ethernet. Peu importe le type de connexion (fibre, ADSL ou 4G/5G), avec ce branchement filaire les pertes de débits liées au Wi-Fi sont évitées.

Une connexion sécurisée avec un VPN ?

Pour que cet accès distant ne constitue pas une faille de sécurité informatique pour votre entreprise, il est conseillé de faire appel à des solutions de box 4G/5G compatibles avec l’utilisation du réseau privé (VPN) de votre entreprise. Cette option représente un surcoût de 10 à 20€ HT par mois. C’est en revanche un moyen fiable pour donner accès en télétravail à toutes les données et aux applications nécessaires en toute sûreté.

Une solution de back-up ?

Enfin, si l’activité confiée au télétravailleur ne peut souffrir de la moindre interruption de service (vente à distance, support client, …), une solution renforcée existe. Elle consiste à déployer simultanément deux liens, ADSL/fibre et 4G/5G (box Internet). Il faut alors prévoir un troisième équipement pour gérer la répartition du trafic entre les deux liens. Pour un budget mensuel total d’environ 80€ HT, vous avez accès à un débit performant avec un maximum de sécurité !

AIRMOB propose une gamme complète de solutions 4G/5G Fixe, comprenant l’abonnement et le prêt d’un routeur ou d’une clé.

Sans engagement de durée avec résiliation à tout moment sans préavis, livré à J+1 et multi-opérateurs.

Commandez en ligne, par téléphone au 05 82 99 31 31 ou par email à contact@airmob.net et recevez votre routeur demain !

Quelles solutions pour le télétravail ?

, le 20 septembre 2021

De nombreuses entreprises choisissent ou sont contraintes de pérenniser le télétravail testé pendant la crise sanitaire. Le travail à domicile peut être synonyme d’une meilleure productivité grâce à l’utilisation d’outils spécifiques : du matériel permettant de profiter d’une connexion internet fiable et rapide, un smartphone avec des options de téléphonie d’entreprise, des logiciels et des données hébergés dans le cloud ou enfin les messageries instantanées. Quelles solutions immédiates s’offrent aux entreprises pour mettre en place une connexion Internet en télétravail ?

Quels sont les facteurs clés de réussite pour travailler à distance ?

Il existe de nombreux conseils à appliquer et de bonnes pratiques à mettre en place pour que le télétravail soit une réussite. Le travail à domicile peut être synonyme d’une meilleure productivité s’il est parfaitement mis en place.

Le choix du lieu de télétravail

Le lieu de télétravail est naturellement l’habitation du collaborateur si celle-ci offre un cadre adapté. Parfois un espace de coworking pourra être préférable. Il faut impérativement choisir un environnement sain offrant des conditions de travail adéquates.

Le maintien d’une bonne communication

Si l’on souhaite instituer le télétravail tout en maintenant durablement une productivité et une créativité similaires au travail en entreprise, il est primordial de faciliter la communication entre collaborateurs : échanger entre collègues doit rester fluide et naturel grâce à des outils adaptés. Pour cela, il faut mettre en place tous les moyens techniques possibles pour garder l’employé connecté à son entreprise et lui proposer des points de rencontre réguliers.

L’utilisation d’outils spécifiques au télétravail

Certains outils spécifiques rendent ce mode de travail efficace : du matériel permettant de profiter d’une connexion Internet fiable et rapide, un smartphone avec des options de téléphonie d’entreprise, des logiciels et des données hébergés dans le cloud ou enfin les messageries instantanées.

Quelles solutions internet mettre en place pour un télétravail réussi ?

Un accès à Internet fiable et très haut débit, pour télétravailler

Des problèmes de connexion impacteraient la qualité du télétravail. Un accès à Internet performant est donc essentiel pour conserver la même productivité chez soi qu’au bureau. Les échanges de données entre le télétravailleur et l’entreprise doivent être aisés.

Le routeur 4G/5G s’impose comme une solution d’accès à internet très haut débit adaptée au télétravail. C’est une solution rapide et simple puisque aucun câblage n’est à prévoir. Il suffit de le brancher. Cet équipement s’appuie sur les réseaux 4G ou 5G présents. Il permet de connecter à Internet des périphériques professionnels via le Wi-FI ou un câble Ethernet.

Cybersécurité : mise en place d’un VPN pour sécuriser les connexions externes à l’entreprise

Certaines entreprises hébergent un ou plusieurs serveurs au sein de leurs bureaux. Offrir aux collaborateurs travaillant à distance la possibilité d’y accéder augmente la vulnérabilité face aux risques de piratages informatiques.

S’équiper d’une solution de réseau privé (VPN pour entreprise) permet de diminuer les risques. Cette solution permet de relier des PC portables aux serveurs de l’entreprise à travers un « tunnel chiffré ». Celle-ci est compatible avec la plupart des connexions Internet publiques.

 

connexion internet télétravail vin

Cybersécurité : l’IP fixe, pour également maîtriser la consommation Internet

L’IP fixe est une alternative au VPN et peut aussi être utilisé en complément pour renforcer la sécurité.

  • Équiper chaque collaborateur d’un équipement 4G/5G (routeur, galet, clé USB) qui permet alors de connecter n’importe quel terminal : PC, tablette, smartphone, imprimante, etc.
  • Chaque connexion distante de télétravailleur se voit attribuer une adresse IP publique fixe.
  • Paramétrer les adresses IP « autorisées » au niveau du routeur de l’entreprise. Cela permet de restreindre l’utilisation de la connexion 4G ou 5G du télétravailleur au seul trafic vers le serveur de l’entreprise. L’entreprise maîtrise davantage la consommation data et donc le budget

connexion internet télétravail ip fixe

Téléphonie, quelles solutions immédiates pour le télétravail

Nombre de collaborateurs en télétravail doivent pouvoir communiquer via un téléphone (appeler et recevoir des appels, participer aux conférences téléphoniques, etc). Il existe des solutions qui peuvent être mises en place rapidement, tout en étant limitées au temps de travail à l’extérieur de l’entreprise.

Nombre des collaborateurs en télétravail doivent pouvoir également communiquer via un téléphone (appeler et recevoir des appels, participer aux conférences téléphoniques, etc). Il existe des solutions qui peuvent être mises en place rapidement, simplement et juste durant la période d’application du travail dans un environnement extérieur à l’entreprise.

AIRMOB propose une ligne mobile convergente activée sur le meilleur réseau, parmi BOUYGUES TELECOM, ORANGE et SFR, couvrant le domicile du télétravailleur.

Pendant sa journée de télétravail, la ligne fixe du collaborateur peut être redirigée vers cette ligne provisoire, pour ne rater aucun appel.

Lorsque le collaborateur appelle de son domicile, c’est le numéro fixe habituel qui est présenté au destinataire de l’appel : standard de l’entreprise, ligne directe, …

Il est enfin possible de bénéficier de fonctionnalités évoluées : superviser l’état de la ligne pour connaître la disponibilité du collaborateur, transférer une communication à un collègue, faire un sonner un groupe de lignes simultanément, etc.

téléphonie télétravail

Les solutions de visioconférence et de partage de fichiers

Ces derniers mois nous ont permis de progresser considérablement dans la maîtrise de ce mode de collaboration. Loin est le temps des visioconférences compliquées à mettre en place, avec des images de mauvaise qualité, des décalages dans la conversation, des bruits et des parasites…

ZOOM propose une fonctionnalité très intéressante pour les projets de groupe : le partage de fichiers et d’écran. Tous les participants de la visioconférence peuvent partager leurs fichiers directement dans le chat de ZOOM. Il est également possible de choisir un écran sur son PC et de le retransmettre en direct dans la visioconférence, les participants le verront évoluer en temps réel.

visio télétravail

Quelles solutions pour rester connecté avec ses collègues en télétravail ?

L’information circule très facilement dans un open-space ou autour de la machine café. Mais, comment garder une bonne communication lorsque toute l’entreprise est en télétravail ?

Echanger par e-mail manque d’instantanéité, téléphoner de collégialité, etc.

SLACK permet de communiquer en temps réel autour de projets ou au sein d’une équipe. Il propose un service de messagerie instantanée. Grâce à cet outil, il est possible de créer une conversation réunissant toute l’entreprise, un service, un groupe de personnes en plus des échanges individuels.

Installé sur PC ou smartphone, il peut être synchronisé avec d’autres plateformes comme MAILCHIMP, GOOGLE DRIVE, TRELLO et même avec les réseaux sociaux. Il permet ainsi de partager en temps réel des informations issues de ces plateformes.

La fonctionnalité de document de travail partagé permet de travailler à plusieurs sur un même fichier.

SLACK est un excellent outil de travail totalement gratuit. Il s’installe en un clic et permet d’être efficace en période de télétravail.

télétravail outil collaboratif

La solution AIRMOB adaptée au télétravail

AIRMOB a développé deux offres parfaitement adaptées aux besoins en télétravail des entreprises : une offre d’accès à Internet professionnel et de téléphonie d’entreprise.

L’offre Internet AIRMOB se compose du prêt d’un routeur 4G ou 5G équipé d’une carte SIM data comprenant un quota de 20Go à 250Go selon le besoin du collaborateur en télétravail. Vous pouvez implémenter à cette offre une option de sécurisation avec la souscription à une adresse IP fixe.

Pour l’offre de téléphonie d’entreprise, AIRMOB propose des forfaits pour flotte mobile avec Voix, SMS, MMS illimités et data jusqu’à 100Go par mois. Cette offre comprend également des options : Numéro virtuel et Téléphonie avancée.

Ces offres sont parfaitement adaptées au télétravail grâce aux avantages spécifiques à AIRMOB.

Dans le cadre du travail à domicile, les collaborateurs sont fréquemment dispersés géographiquement. Cette diversité des localisations oblige l’entreprise à adapter le point d’accès à Internet et/ou la téléphonie de ces télétravailleurs en fonction du réseau disponible sur les lieux. Pour que cela soit possible, les cartes SIM data et les abonnements téléphoniques AIRMOB sont multi-opérateurs. Ainsi, pour chaque localisation, le choix du meilleur réseau est possible parmi trois opérateurs (Bouygues Telecom, Orange et SFR).

Le sans engagement de durée promis par AIRMOB rend l’application du télétravail bien plus simple. En effet, en plus de proposer des solutions livrables et déployables à J+1, elles peuvent être résiliées à tout moment sans aucun préavis. Ces avantages permettent une grande flexibilité pour les entreprises dans le déploiement et la résiliation de solutions de télétravail pour leurs collaborateurs.

Quel routeur 4G/5G choisir ? #4

, le 20 septembre 2021

AIRMOB met à votre disposition des solutions routeurs 4G et 5G toujours plus performantes pour vous permettre de profiter du meilleur de l’Internet en toute liberté.

La série « Quel routeur choisir ? » est consacrée aux explications techniques vous permettant de faire le bon choix de routeur pour votre activité.

Lorsque certains équipements professionnels nécessitent une connexion à Internet en filaire ou pour l’extension d’un réseau d’entreprise, un simple routeur est insuffisant. On peut alors lui intégrer une fonction switch pour augmenter sa capacité d’appareils à connecter… Cette fonctionnalité doit donc être prise en compte lors du choix d’un routeur.

 

Qu’est-ce qu’un Switch ?

Cette technologie a révolutionné les réseaux.  Le switch, ou en français « commutateur », est très fréquemment comparé à une multiprise. Son but principal est de relier différents équipements entre eux. Il existe deux types de switch : le switch peut se présenter sous la forme d’un simple boîtier relié au routeur par un câble ou être directement intégré au routeur 4G/5G.

 

Le boîtier switch

Dans ce cas de figure, le commutateur est un boîtier sur lequel on retrouve une multitude de ports femelles pour câbles RJ45. Il joue le rôle d’intermédiaire ou de « multiprise » entre un équipement comme un routeur professionnel et un périphérique à connecter à Internet.

 

L’intégration du switch à un routeur 4G/5G

Dans ce cas de figure, les prises femelles RJ45 sont intégrées dans le routeur. C’est par exemple le cas du HUAWEI H122-373 5G.

Les critères de différenciation des switch ?

Il existe de nombreux types de switch Ethernet, ils varient selon trois critères principaux : le nombre de ports, la norme Gigabit et le fait d’être administrable ou non.

 

Le nombre de ports

La quantité de ports femelles RJ45 disponible avec un système de switch peut varier de 4 à 48 ports (à partir de 2 pour les switch intégrés au routeur). Le nombre de ports du switch détermine le nombre d’équipements professionnels que vous pouvez connecter à Internet.

 

La norme Gigabit

C’est grâce à cette norme que l’on connaît la capacité de transmission en Gbit/s des commutateurs et des câbles. Choisir du matériel à la norme Gigabit vous permet d’avoir accès à des débits supérieurs à 100Mbit/s.

Les périphériques professionnels récents (NAS, ordinateurs, imprimantes…) étant adaptés à cette norme, il faut choisir un routeur équipé d’un switch conforme avec la norme Gigabit pour ne pas dégrader la performance de leur fonctionnement.

 

Le switch administrable

Lorsqu’un switch Ethernet est « administrable » cela signifie que l’on peut modifier certains paramétrages ou certaines options. Les options que l’on retrouve très fréquemment sont les VLAN, la QoS, le load balancing et l’automatisation des horaires d’ouverture/fermeture des ports. Par exemple, la QoS permet de gérer la priorisation de certains flux critiques comme la voix sur IP pour garantir une communication téléphonique de qualité.

 

A quoi sert un switch ?

Le fonctionnement de certains périphériques professionnels étant très sensibles à la qualité du débit Internet, il est préférable de les raccorder via un système filaire Ethernet et non en Wi-Fi. Dans ce cas, un switch permettra d’augmenter la capacité de raccordement par câble.

Le switch ne se résume pas à la simple analogie de la « multiprise électrique » puisqu’en plus de multiplier le nombre de ports femelle RJ45, c’est un système dit « intelligent ».

D’elle-même, la partie switch d’un routeur a la capacité de faire une répartition intelligente des débits attribués à chacun de ses ports Ethernet. Chaque appareil connecté au commutateur du routeur est identifié via une adresse IP spécifique par le système. Cela permet une gestion et une priorisation des flux et l’atteinte de meilleures capacités de débit pour les équipements le nécessitant.

L’augmentation de l’utilisation d’objets connectés et de périphériques réseaux dans le cadre professionnel a entraîné la démultiplication de l’usage de switch Ethernet. Avec un tel système intégré dans un routeur 4G/5G, l’extension d’un réseau ou la centralisation des connexions est désormais possible.

 

Quels routeurs AIRMOB intègrent la fonctionnalité de switch ?

Pour répondre au mieux à vos besoins, AIRMOB vous propose des routeurs avec 2 ou 4 ports femelles Gigabit Ethernet RJ45 :

-Les routeurs HUAWEI B818 4G+, HUAWEI H112 5G et HUAWEI H122 5G intègrent les fonctionnalités d’un Switch avec 2 ports

-Les routeurs HUAWEI B525 4G+ et HUAWEI B535 4G+ intègrent un Switch Ethernet avec 4 ports

 

Tous ces équipements sont également compatibles avec tous les types de switch Ethernet externes qui sont empilables derrière le switch embarqué au routeur.

L’ensemble de solutions est livré partout en France à J+1, sans engagement de durée et avec le choix parmi les trois réseaux Bouygues Telecom, Orange et SFR.

 

N’attendez plus pour profiter du meilleur de l’Internet en toute liberté avec AIRMOB !

 

Routeur 4G/5G : comment ça marche ?

, le 20 septembre 2021

Avoir accès à un réseau Internet stable est devenu indispensable aux entreprises. Il est désormais impératif pour les professionnels de disposer d’une solution d’accès à Internet très haut débit.

En France, d’importants plans de déploiement du réseau Internet haut débit permettent aux entreprises de profiter d’une large couverture. La majeure partie du territoire métropolitain offre désormais une connexion de qualité à internet, mais le réseau n’est pas infaillible.

Les boîtiers 4G/5G apportent des solutions permettant de pallier l’absence de réseau fibre optique et les défaillances des réseaux fixes.

Routeur 4G/5G : qu’est-ce que c’est ?

Les routeurs sans fil 4G/5G sont des boîtiers créant un point d’accès à Internet. Ils permettent de maximiser les performances du signal radio et d’étendre le réseau accessible. Installer un routeur permet d’avoir une connexion très haut débit en s’appuyant sur les réseaux mobiles 4G ou 5G. C’est un système ne nécessitant aucun câblage et permettant de combler des besoins aussi bien ponctuels que récurrents.

Routeur 4G/5G : comment fonctionne-t-il ?

Les routeurs Internet 4G/5G ont des caractéristiques techniques bien précises. Leur mise en service est accessible à tous. Le fonctionnement est simple : il suffit d’insérer une carte SIM data dans le routeur 4G ou 5G et de le brancher pour le mettre sous tension. Le paramétrage est généralement fait en amont par l’opérateur.

Les routeurs permettent à plusieurs appareils de se connecter à Internet en simultané. Les routeurs, ou « modems/routeurs », établissent un point d’accès en s’appuyant sur les réseaux 4G ou 5G des opérateurs mobiles.  Le seul prérequis est de souscrire à un forfait data afin d’obtenir une carte SIM data pour routeur 4G/5G.

Vos appareils peuvent être connectés de deux façons possibles : en Wi-Fi ou en filaire (par câble Ethernet). La connexion est partagée entre les différents appareils raccordés au réseau local (LAN) grâce à un câble RJ45 ou bien en Wi-Fi bi bande/tri bande.

Schéma du fonctionnement filaire Ethernet pour un routeur 4G/5G

Schéma du fonctionnement Wi-Fi pour un routeur 4G/5G

Les performances des routeurs 4G ou 5G approchent celles de la fibre optique. Ceux s’appuyant sur les réseaux 4G et 4G+ ont la capacité théorique d’atteindre 1,6Gbit/s en liaison descendante et 150Mbit/s en liaison montante Quant à ceux utilisant les réseaux 5G, ils peuvent atteindre jusqu’à 3,6Gbit/s (débit download) et 250Mbit/s (débit upload).

La qualité de l’accès à Internet via un routeur dépend de la qualité du réseau 4G ou 5G disponible sur le lieu d’utilisation.

Routeur 4G/5G : comment l’utiliser ?

Les solutions DSL et fibre optique nécessitent très souvent des travaux d’installation et de multiples étapes avant que le raccordement ne soit opérationnel. Les routeurs 4G et 5G sont très simples à installer et leur mise en route ne se fait qu’en 2 temps.

Étape 1 : Mise sous tension d’un routeur 4G/5G

En théorie, les routeurs 4G ou 5G ont seulement besoin qu’on insère une carte SIM data pour ensuite les brancher afin de profiter d’un point d’accès à Internet.

En pratique, il faut ouvrir le boîtier afin de trouver le « SSID » ou « nom de réseau » et le mot de passe Wi-Fi. Ensuite, il suffit d’introduire la carte SIM data dans l’emplacement prévu à cet effet. Il ne reste plus qu’à refermer le routeur et à le mettre sous tension. Quelques minutes plus tard, votre équipement est prêt à partager une connexion Internet très haut débit à l’ensemble de votre parc d’appareils professionnels.

Dans la plupart des offres, les routeurs sont pré-paramétrés en fonction du réseau 4G ou 5G choisi pour votre lieu d’activation. Ils peuvent être déplacés à condition que la nouvelle situation géographique leur permette de prendre appui sur le réseau mobile précédemment choisi.

Étape 2 : Connexion à Internet de vos appareils au routeur 4G/5G

Afin de permettre à chacun de vos appareils d’être connecté à Internet il ne reste plus qu’à les relier au routeur 4G ou 5G. Pour cela il suffit de rechercher les réseaux disponibles depuis le périphérique à connecter et de choisir celui qui correspond au « SSID » de votre routeur. Il faut enfin renseigner le mot de passe indiqué à l’intérieur du boîtier.

Si le routeur 4G ou 5G est déjà pré-paramétré aucune manipulation supplémentaire n’est requise.  Si ce n’est pas le cas, il est parfois nécessaire de renseigner certains paramétrages (APN, blocage du roaming, …). Cela se fait en se connectant à l’interface d’administration de votre routeur et en suivant les instructions.

Routeur 4G/5G : quels avantages pour les entreprises ?

Que ce soit pour les TPE/PME ou pour les auto-entrepreneurs, les routeurs 4G et 5G sont les solutions idéales pour bénéficier d’un accès à Internet avec un réseau très haut débit. Leurs nombreux avantages font qu’ils représentent bien plus qu’une simple option de dépannage. Ces équipements sont adaptés à de nombreux secteurs et activités comme les événements éphémères, les locaux commerciaux, les salons, les chantiers, lors du déménagement de bureaux ou encore en back-up 4G/5G.

Une activation simple et immédiate

De nombreuses entreprises sont confrontées à des besoins urgents de connexion Internet avec un réseau stable et fiable. Le délai très court d’installation et de mise en marche des routeurs sans fil permet de faire face rapidement à ces situations. Les entreprises ont ainsi les moyens de maintenir leur activité malgré une coupure de service ou en cas d’interférences.

Une solution de back-up

Les réseaux 5G ou 4G sont des solutions parfaites pour sécuriser une connexion Internet lorsque la fibre optique ou le lien DSL subit des interférences ou des pannes. La continuité de l’activité de l’entreprise est alors assurée par un routeur back-up 4G/5G qui prend automatiquement le relais jusqu’au rétablissement de la fibre.

Un choix de performances et de mobilité

Les routeurs 4G/5G permettent d’avoir des performances supérieures à celles d’une solution DSL et, dans certains cas, approchant celles de la fibre optique. De plus, cette solution a l’avantage d’être ultra mobile puisqu’il suffit de débrancher le routeur pour le changer de zone d’activation. La seule condition pour qu’il soit opérationnel est que sa carte SIM data soit compatible avec le réseau mobile disponible dans la nouvelle zone d’activation.

La connexion d’une multiplicité d’appareils

Contrairement à certaines solutions d’Internet mobile comme les clés ou les galets, les routeurs 4G/5G permettent de connecter un grand nombre d’équipements. Cette solution Internet est donc tout à fait adaptée aux entreprises qui comptent de nombreux collaborateurs.

Une solution de sécurisation

En déplacement ou en télétravail de nombreuses personnes utilisent des points d’accès Wi-Fi non sécurisés. Cette pratique peut créer une faille de sécurité pour les données de l’entreprise. Les routeurs 4G ou 5G permettent de profiter d’une connexion Internet n’importe où, tout en se protégeant de ce type de risques. Les box 4G/5G peuvent être équipées de solutions de sécurisation comme l’intégration d’une adresse IP fixe.

Routeur 4G/5G : Pourquoi choisir la solution AIRMOB ?

AIRMOB propose une gamme complète de routeurs 4G et 5G permettant de répondre à une multiplicité de besoins.

Les routeurs disponibles sur Airmob.net et qui s’appuient sur les réseaux 4G partout en France sont les HUAWEI B525 4G+, HUAWEI B535 4G+ et HUAWEI B818 4G+.

Vous pouvez également profiter du meilleur réseau 5G français avec les HUAWEI H112-372 5G et HUAWEI H122-373 5G.

Nos routeurs sont livrés paramétrés et prêts à l’emploi. Le SSID et le mot de passe sont indiqués dans une notice, ce qui évite d’avoir à ouvrir le boîtier pour les chercher.

Vous pouvez compléter ces équipements par l’une de nos offres de cartes SIM data pour routeur 4G/5G professionnel. Les abonnements vont de 20Go à 250Go de data par mois selon vos besoins et, pour plus de sécurité, vous avez la possibilité d’activer l’option d’adresse IP fixe sur le routeur.

Nos solutions sont multi-opérateurs, vous avez le choix du meilleur réseau selon la situation géographique de votre activité parmi Bouygues Telecom, Orange et SFR. Nous vous assurons une réactivité et une mobilité au quotidien et sans engagement de durée grâce à la livraison de votre solution à J+1.

N’attendez plus pour profiter des meilleures solutions de routeurs 4G/5G en souscrivant dès à présent à l’une de nos offres sur notre site internet. Le service client AIRMOB se tient à votre disposition pour vous accompagner dans le choix de votre solution d’Internet pro en toute liberté !